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+++ Grundlagen zur Bewertung der Flexibilisierung von Kälteversorgungssystemen +++ Ochsner eröffnete weiteren Produktionsstandort +++ Mainova und Viessmann Climate Solutions arbeiten seit März zusammen +++ Der Wärmepumpen-Hersteller Waterkotte bezieht einen neuen, größeren Produktions- und Verwaltungsstandort +++ Kälte-Klima-Richtlinie: Überarbeitung erforderlich +++
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Projektmanager (m/w/d) Quartiers- und Wärmelösungen

Aufgaben

Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Projektmanager (m/w/d) Quartiers- und Wärmelösungen
an unserem Standort in Siegburg

Hier zählt deine Energie
Gestalte bei uns die neue Energiewelt mit! Innerhalb unserer Abteilung „Geschäftsentwicklung Energie­ dienstleistungen“ befassen wir uns mit Themen rund um moderne Energielösungen und der erneuerbaren Energien. Dabei entwickeln wir u. a. neue Wege im Wärme-
, Erzeugungs- und Mobilitätsmarkt in dem wir konkrete Projekte bei unseren Kunden im B2B- und B2C-Bereich umsetzen.

Das erwartet dich
• Projektverantwortlich für die Umsetzung von Quarties- und Wärmelösungen unserer Kunden im Zuge der Sektor-Kupplung (Wärme, Photovoltaik und Elektromobilität).
• Prüfung der Planungen hinsichtlich der technischen Machbarkeit.
• Kalkulation von Angeboten für die operative Umsetzung.
• Koordination, Steuerung sowie Nachkalkulationen der Projekte.
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Standards und Anpassung bei veränderten rechtlichen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
• Akquise von neuen Projekten durch die Nutzung des Netzwerkes.

Anforderungen

Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter
• Techniker oder abgeschlossenes Studium u.a. der Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Erfahrungen im Projektmanagement im Bereich der Energiedienstleistungen (Wärme, Photovoltaik oder Elektromobilität).
• Proaktiver Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsstärke.
• Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und der Fähigkeit sich flexibel auf neue Situationen einzustellen.

Sonstiges

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
• Intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Abläufe
• Eine leistungsorientierte Vergütung
• Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten
• Ein persönliches Miteinander
• Mitarbeiter- und Teamevents und zusätzliche Urlaubstage (Karneval, Weihnachten, Silvester)

Bewerbung

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintritts­­­termins.

Bewerben!

Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Lisa Bolsmann aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter 0221 93731-105.

Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
Lisa Bolsmann
bewerbungen@rhenag.de
Wir freuen uns auf dich!
Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

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Telefon: 0221 93731-105
Email: bewerbungen@rhenag.de

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Über rhenag Rheinische Energie AG


Logo rhenag Rheinische Energie AG Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen.